毕节2021年二级人力资源管理师职业技能培训班报名条件-贵州成考网

　　二级人力资源管理师证报名条件都有什么？合乎下边随意一条标准，就可以报名公司人力资源管理师：

　　1.获得本职业或相关职业三级/高级工程师职业职业资格证（专业技能资格证书）后，总计从业本职业或相关职业工作4年（含）之上。

　　2.获得本职业或相关职业三级/高级工程师职业职业资格证（专业技能资格证书）的高级技工学校院校，技工学校大学毕业生，总计从业本职业或相关职业工作3年（含）之上；或获得本职业或相关职业准备技师证书的技工学校大学毕业生，总计从业本职业或相关职业工作2年（含）之上。

　　3.具备本科本技术专业或相关技术专业毕业证书，并获得本职业或相关职业三级/高级工程师职业职业资格证（专业技能资格证书）后，总计从业本职业或相关职业工作2年（含）之上。

　　4.具备研究生本技术专业或相关技术专业毕业证书，并获得本职业或相关职业三级/高级工程师职业职业资格证（专业技能资格证书）后，总计从业本职业或相关职业工作1年（含）之上。

　　5.具备博士研究生本技术专业或相关技术专业毕业证书，总计从业本职业或相关职业工作2年（含）之上。

　　假如二级不符合，能够报三级！

　　为提升技能型人才队伍管理，进一步推动“放管服改革”改革创新，截止到2020年底，不会再授予我国职业职业资格证，专业技能工作人员水准点评类“职业资质评定”所有变为“职业职业技能评定”，产生以市扬为导向性的技能型人才点评体制。在人力资源服务业研究会的统一管理方法下，自2021年逐渐，由人力资源服务业研究会担负区域内的人力资源管理师职业职业技能（一级，二级，三级，四级）考评及评定工作，包含宣传策划，报考，资质审批，学习培训，考试场设定，教育考试机构及资格证书派发等工作，与此同时促进贯彻落实人力资源管理师职业职业技能评定与人力资源技术专业初级职称评定全线贯通对接。

　　为了更好地提升人力资源管理工作人员，从业者系统化，职业化水准，基本建设一支品质优质，构造合理的人力资源管理团队，为本市经济社会发展趋势给予优良的人力资源服务保证，人力资源服务业研究会人力资源管理师职业技能培训班。专业服务强：人力资源服务业研究会制定培训学校；师资力量有确保：等级分类编班学习培训，配置阅历丰富的人力资源技术专业讲师团，特聘人力资源职业资质评定考评组组员变成主老师；学习培训成果化：线上与线下连动学习培训，线下推广设定基本培训机构，临考复习班，试题精解班等。教学内容包含人力资源管理的基本知识，融合当代人力资源管理定义及监管技术性，包含人力资源整体规划，招聘与配置，招聘与配置，绩效考核管理，薪资福利管理方法，劳务关系管理方法等內容。服务项目一站式：培训报名，传业讲课，考试网上报名一站式服务。

　　各人力资源服务项目组织，各企业从业人力资源管理工作的成员或意愿从业人力资源管理工作等工作人员，报名人力资源管理师一级，二级，三级，四级。

　　报考原材料

　　每一位报考学生需给予下列电子器件版本号材料（包括下列材料）：

　　1.职业职业技能申报单1张（以参照模版为标准）；

　　2.身份证正反面PDF1份（扫描文件或是手机拍照均可）；

　　3.毕业证书PDF1份（扫描文件或是手机拍照均可）；

　　4.最近2寸白色背景电子版照片1张（相片规定要以“名字+身份证号码”取名，文件格式为JPG或JPEG，文档超过30K且低于2M）。

文章标题：毕节2021年二级人力资源管理师职业技能培训班报名条件

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